Jaki jest stan dialogu społecznego w Polsce?
Reformy zasad społecznej komunikacji są konieczne, aby usprawnić prowadzenie działalności gospodarczej, zwiększyć konkurencyjność polskich przedsiębiorstw czy zwiększyć bezpieczeństwo obrotu gospodarczego
– stwierdzili uczestnicy konferencji pt. „Aktualny stan dialogu społecznego w Polsce, jego perspektywy oraz wpływ na efektywność i bezpieczeństwo obrotu gospodarczego”, zorganizowanej w Pałacu Lubomirskich w Warszawie. Goście uczestniczący w spotkaniu zapoznali się z diagnozą BCC dotyczącą stanu dialogu społecznego w Polsce, przedstawiono również wspólną koncepcję przedstawicieli pracodawców w kwestii odbudowy prawdziwego i efektywnego dialogu.
Konferencja była też okazją do omówienia wizji zmian funkcjonowania Komisji Trójstronnej, bądź też ciała, które Komisję zastąpi – potencjalnie Rady Dialogu Społecznego.
Wiceminister pracy i polityki społecznej Radosław Mleczko przekonywał podczas spotkania, że rząd bardzo boleśnie odczuwa brak spotkań w Komisji Trójstronnej. Wspomniał również, że należy szukać każdej możliwości do nawiązania dialogu.
– Zachęcam do powrotu do dialogu, świat nie stoi w miejscu, decyzje muszą być podejmowane, bardzo ważne żeby byłe wspólne – zaapelował podczas konferencji.
Wiceprezes BCC Zbigniew Żurek powiedział, że pracodawcy zwrócili się do środowisk naukowych o dokonanie analizy procesów dialogu społecznego, również w wymiarze europejskim. Następnie razem z dr Rafałem Towalskim, prodziekanem Szkoły Głównej Handlowej przedstawił propozycje pracodawców dotyczące nowych zasad dialogu społecznego w Polsce. Omówiono cele, zadania i kompetencje Rady Dialogu Społecznego, która miałaby zastąpić Trójstronną Komisję.
Dyrektor Departamentu CML Pracodawców RP Arkadiusz Pączka zauważył, że ważne jest, iż w końcu powstały jasne rekomendacje i może uda się stworzyć projekt ustawy. Podkreślał również konieczność profesjonalizacji kadr nowego gremium.
Anna Grabowska, doradca ds. społeczno-prawnych Forum Związków Zawodowych stwierdziła, że projekt pracodawców zawiera wiele rozwiązań akceptowalnych dla strony związkowej, nad innymi trzeba będzie się zastanowić i je rozważyć.
W konferencji wzięli również udział: doradca Zarządu Konfederacji Lewiatan Jeremi Mordasiewicz oraz Prezes Związku Rzemiosła Polskiego Jerzy Bartnik.
Info: Pracodawcy24.pl, oprac. pr
Data publikacji: 18.06.2014 r.
