Punkt Aktywizacji II w Bytomiu

Punkt Aktywizacji II w Bytomiu

1. Kim jesteśmy?

Od stycznia 2011 roku w ramach projektu Wsparcie osób z upośledzeniem umysłowym w stopniu umiarkowanym i znacznym (w tym z zespołem Downa i/lub niepełnosprawnościami sprzężonymi) oraz głębokim stopniem upośledzenia umysłowego działa w Bytomiu Punkt Aktywizacji II. Projekt jest realizowany jest przez PFRON w partnerstwie z Polskim Stowarzyszeniem na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym w ramach PO KL a współfinansowany jest ze środków EFS oraz z budżetu państwa (PFRON).

Rysunek4

System działania oparty jest na modelu zatrudnienia wspomaganego. Polega on na wspieraniu osoby z niepełnosprawnością w miejscu pracy przez trenera pracy. To trener pracy, pracując wspólnie z osobą niepełnosprawnością uczy ją powierzonych jej czynności, samodzielnego dojazdu do pracy, pomaga zintegrować się z zespołem. Na każdym etapie beneficjenci mogą korzystać z indywidualnych i grupowych form wsparcia psychologicznego. Maja one na celu podtrzymywanie motywacji, kształtowanie właściwych postaw i rozwiązywanie problemów pojawiających się w pracy.

Cele szczegółowe projektu:

· Określenie indywidualnego potencjału, określenie preferencji i predyspozycji w stopniu umiarkowanym i znacznym oraz zaplanowanie i zweryfikowanie indywidualnej ścieżki rozwoju zawodowego.
· Zwiększenie umiejętności aktywnego poruszania się na rynku pracy.
· Podniesienie kompetencji zawodowych poprzez organizację zajęć praktycznych w zakładach pracy.
· Utrzymanie wysokiego poziomu motywacji i jakości wykonanej pracy.
· Zwiększenie wiedzy na temat możliwości aktywizacji społeczno-zawodowej.

Rysunek1

2. Kim są nasi beneficjenci ?

Klientami Punktu Aktywizacji II są osoby niepełnosprawne intelektualnie (z upośledzeniem umysłowym) w stopniu umiarkowanym lub znacznym w wieku 18-55.
Są to często osoby posiadające renty socjalne, gdyż możliwość pracy przy zarobkach nie wyższych niż odpowiednia kwota nie powoduje jej odebrania.
Klienci wraz z pracą uzyskują takie wartości jak kontakty społeczne, integracja, czy poczucie własnej wartości. Stają się oni bardziej komunikatywni, otwarci i pewni siebie.
Dodatkowo rodzice/opiekunowie mogą skorzystać z konsultacji z prawnikiem udzielającym informacji dotyczących problemów i wątpliwości wynikających z procesu aktywizacji.

Rysunek2

3. Jak działamy ?

Pierwszym etapem aktywizacji zawodowej naszych beneficjentów są organizowane przez psychologa oraz doradcę zawodowego grupowe oraz indywidualne warsztaty, które pozwalają uzyskać „obraz” osoby niepełnosprawnej. Dzięki nim precyzujemy profil zawodowy osoby niepełnosprawnej, dowiadujemy się o jej mocnych i słabych stronach, co pozwala uzyskać kompleksowe informacje dotyczące preferencji zawodowych. Uzyskane informacje ułatwiają poszukiwanie miejsca pracy zgodnie z predyspozycjami zawodowymi beneficjenta.

Psycholog oraz doradca zawodowy prowadzą takżę grupę wsparcia dla osób, które podjęły już zatrudnienie. Często osoby pracujące opowiadają nowym beneficjentom o zmianach jakie zaszły w ich życiu poprzez podjęcie zatrudnienia na otwartym rynku pracy. Ma to na celu wpłynąć pozytywnie, „dodać otuchy” osobom, które dopiero rozpoczynają aktywizację zawodową.

Ważną rolę w procesie zatrudnienia pełni trener pracy, który wspiera osobę niepełnosprawną w stawianiu pierwszych kroków w miejscu pracy. To właśnie on wdraża beneficjenta do czynności na jego stanowisku pracy. Pomaga rozwiązywać pojawiające się problemy, jest niezbędnym łącznikiem pomiędzy pracodawcą, osobą niepełnosprawną, a także ich rodzicami. Zanim jednak nasz klient rozpocznie pracę organizujemy 1-2 dniowe warsztaty bądź dwutygodniowe praktyki, co pozwala określić się osobie niepełnosprawnej, czy to miejsce pracy jest dla niej odpowiednie, czy będzie potrafiła się w nim odnaleźć. Kiedy osoba ta jest zadowolona z przebytych praktyk, pracodawca podpisuje z nią pierwszą umowę o pracę.
Nasz Punkt pomaga także pracodawcom w załatwianiu ważnych formalności przy podpisywaniu umowy, jak np. medycyna pracy, załatwianie i wypełnianie niezbędnej formalności. Pomagamy osobom niepełnosprawnym oraz ich rodzicom w przezwyciężaniu pojawiających się obaw, problemów. Dotychczasowe doświadczenia wskazują, iż ta pomoc jest niezbędna i w znacznym stopniu ułatwia proces aktywizacji. Trener pracy wspiera osobę niepełnosprawną, uczy ją w zdobywaniu umiejętności pracowniczych, pomaga w stawianiu pierwszych kroków w miejscu pracy, która staje się samodzielnym i atrakcyjnym pracownikiem na otwartym rynku pracy.

4. Nasze dane

Adres: ul. Kościuszki 9/32, Bytom
E-mail:bytom@systemowy.psouu.org.pl
Telefon: (32) 389 11 66
Telefon kom: 726136335
Godziny otwarcia: Poniedziałek-Piątek 7 – 15
Środa 7 – 17

 

 

 

Udostępnij

Zachęcamy do zapisania się do Newslettera

Przeczytaj również