W Urzędzie m.st. Warszawy pracowało w 2019 roku 260 osób z niepełnosprawnością, co stanowiło 2,9 proc. zatrudnionych – poinformował ratusz. Ustawowy wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi 6 proc.
Z odpowiedzi na interpelację radnych Warszawy Tomasza Herbicha i Michała Szpądrowskiego (PiS) w sprawie współczynnika zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w Urzędzie m.st. Warszawy wynika, że w ciągu niespełna roku rządów Rafała Trzaskowskiego przybyło we wszystkich urzędach miejskich 9 pracowników z niepełnosprawnością. W grudniu 2018 r. pracowało ich łącznie 251, a pod koniec listopada 260, co stanowiło odpowiednio 2,8243 proc. i 2,8733 proc. ogółu zatrudnionych.
W odpowiedzi na interpelację podkreślono, że „realizowane i planowane działania (dotyczące wzrostu zatrudnienia niepełnosprawnych – PAP) wpisują się w program Prezydenta m.st. Warszawy, a tym samym podnoszą atrakcyjność Urzędu (…), jako pracodawcy przyjaznego dla osób z niepełnosprawnością”.
Wskazano, że stołeczny ratusz we współpracy z warszawskim urzędem pracy organizuje staże dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności, finansowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. – W ubiegłorocznej ofercie znalazło się 28 potencjalnych miejsc stażowych w biurach. Ostatecznie udało się zrekrutować i przyjąć na staż 16 stażystów – czytamy w odpowiedzi ratusza.
Ustawowy wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi 6 proc. Wskaźnik ten to przeciętny miesięczny procent udziału tych osób w zatrudnieniu ogółem, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. (PAP)
wnk/ jann/, fot. freeimages.com (Jos Van Galen)
Data publikacji: 04.02.2020 r.
