Obchodzony 21 listopada „Dzień Pracownika Socjalnego” to święto wszystkich pracowników służb społecznych, ale w sposób szczególny pracowników socjalnych. Z tej okazji, minister rodziny, pracy i polityki społecznej co roku przyznaje nagrody za wybitne, nowatorskie rozwiązania w zakresie pomocy społecznej. To okazja, by podkreślić i docenić wyjątkową pracę, jaką na co dzień wykonują pracownicy socjalni.
W tym roku do Ministerstwa wpłynęło 136 wniosków o nagrody za wybitne i nowatorskie rozwiązania w zakresie pomocy społecznej, w tym 51 wnioski o przyznanie nagrody specjalnej w kategorii indywidualnej oraz 85 wniosków w kategorii zespołowej. Na podstawie rekomendacji Rady Pomocy Społecznej, ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk przyznała 10 nagród indywidualnych i 10 nagród w kategorii zespołowej oraz 3 nagrody za realizację projektu socjalnego i uzyskanie specjalizacji II stopnia w zawodzie pracownik socjalny z wyróżnieniem.
Pracownicy socjalni każdego dnia angażują się i działają w lokalnych społecznościach – niosą wsparcie i pomoc dla osób, które najbardziej tego potrzebują. Ich codzienna praca to nie tylko ogromna determinacja i poświęcenie, ale także odpowiedzialność, obciążenie emocjonalne i walka o to, by nikt nie został sam. Pracownicy socjalni dzięki swojej empatii i sile sprawiają, że życie konkretnej osoby wraca na właściwe tory, że dana rodzina czy społeczność może znowu poprawnie funkcjonować. Nie każda praca jest nagłaśniana i widoczna z daleka – nie znaczy to jednak, że jest nieskuteczna czy mniej ważna.
Praca pracowników socjalnych to również działania w momentach kryzysów, co było szczególnie widoczne podczas powodzi, która miała miejsce w zeszłym roku. Gdy mieszkańcy województw dolnośląskiego, opolskiego, śląskiego i lubuskiego stanęli w obliczu tragedii, jaką była powódź, pracownicy socjalni stanęli na wysokości zadania – działali w terenie diagnozując potrzeby, zapewniając wsparcie rodzinom, pomagając w odbudowie domów czy w uzyskaniu świadczeń. Podjęli się tej misji, często zostawiając swoje rodziny, by zadbać o dobro i bezpieczeństwo innych.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przykłada ogromną uwagę i docenia wysiłek wkładany przez pracowników socjalnych w ich pracę. Dlatego od 1 lipca 2024 r. realizowane są programy, przygotowane w MRPiPS, które zapewniają dodatki do wynagrodzeń w wysokości 1000 zł brutto miesięcznie dla około 200 tysięcy pracowników pomocy społecznej, pieczy zastępczej oraz opieki nad dziećmi do lat 3.
Razem z przedstawicielami samorządów, organizacji pozarządowych oraz środowisk zawodowych, w szczególności pracowników socjalnych w Ministerstwie pracuje specjalnie powołany zespół – jego celem jest reforma systemu pomocy społecznej. Zespół przygotowuje propozycje zmian ustawowych i to dzięki jego pracy powstał projekt nowelizacji ustawy o pomocy społecznej. Ma on doprowadzić do rozwoju usług środowiskowych, mieszkalnictwa wspomaganego, wzmocnienie roli pracy socjalnej i wsparcia środowiskowego oraz stopniowa poprawa warunków pracy kadr.
Lista laureatek i laureatów przyznanych nagród we wszystkich kategoriach
Info: MRPiPS, fot. Mateusz Włodarczyk / MRPiPS
Data publikacji: 20.11.2025
