Dobre praktyki zatrudniania OzN – pokaż, jak to robisz! POPON zaprasza pracodawców do współtworzenia Standardu Zatrudniania OzN

Masz sprawdzone rozwiązania, które pomagają osobom z niepełnosprawnościami znaleźć pracę, rozwijać kompetencje i pozostać aktywnymi zawodowo? Podziel się swoim doświadczeniem! Twoja praktyka może stać się inspiracją dla innych pracodawców.

Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON) w ramach projektu FERS pn. „Wzmocnienie potencjału partnerów społecznych i rozwój narzędzi konsultacyjnych na rzecz zatrudniania OzN” opracowuje Standard Zatrudniania Osób z Niepełnosprawnościami (OzN). Jednym z ważnych elementów tego opracowania będą dobre praktyki – rozwiązania, które sprawdzają się w codziennym funkcjonowaniu firm, instytucji i organizacji.

Chcemy, aby Standard nie był wyłącznie zbiorem zaleceń i wskazówek. Zależy nam na tym, by pokazywał również konkretne działania, doświadczenia i rozwiązania, które już dziś pomagają tworzyć bardziej dostępne i przyjazne miejsca pracy.

Twoje doświadczenie ma znaczenie!
Dobre praktyki nie muszą oznaczać kosztownych projektów ani rozbudowanych programów. Czasem to niewielka zmiana w organizacji pracy, sposób prowadzenia rekrutacji, odpowiednie przygotowanie zespołu czy rozwiązanie ułatwiające pracownikowi wykonywanie obowiązków.

Szukamy przykładów działań, które wspierają zatrudnianie OzN na różnych etapach – od rekrutacji i wdrożenia do pracy, przez organizację stanowiska i dostosowanie warunków zatrudnienia, aż po rozwój zawodowy, integrację z zespołem i utrzymanie zatrudnienia.

Interesują nas między innymi:
• Dostępna rekrutacja – rozwiązania ułatwiające kandydatom z niepełnosprawnościami udział w procesie rekrutacyjnym.
• Przyjazne miejsce pracy – dostosowanie stanowisk, narzędzi, przestrzeni i sposobu komunikacji.
• Dobre wdrożenie pracownika – wsparcie na początku zatrudnienia i przygotowanie zespołu.
• Organizacja pracy i racjonalne usprawnienia – praktyczne rozwiązania odpowiadające na potrzeby pracowników.
• Rozwój i utrzymanie zatrudnienia – działania wspierające samodzielność, podnoszenie kwalifikacji i długofalową współpracę.
• Budowanie otwartego środowiska pracy – edukacja zespołów, przeciwdziałanie stereotypom i wzmacnianie kultury włączającej.
• Wykorzystanie dostępnych form wsparcia – rozwiązania organizacyjne i finansowe pomagające pracodawcom w zatrudnianiu OzN.

To tylko przykłady. Jeśli Twoja organizacja stosuje inne rozwiązanie, które przynosi dobre rezultaty, również chcemy o nim usłyszeć.

Kto może zgłosić dobrą praktykę?
Zapraszamy wszystkich pracodawców – niezależnie od wielkości organizacji, branży czy formy działalności.

Zgłoszenia mogą przesyłać:
• przedsiębiorstwa i firmy prywatne,
• instytucje publiczne i jednostki administracji,
• organizacje pozarządowe (NGO),
• inne podmioty zatrudniające osoby z niepełnosprawnościami lub rozwijające rozwiązania wspierające ich aktywność zawodową.

Nie trzeba być dużą organizacją ani realizować ogólnopolskiego programu. Liczy się pomysł, doświadczenie i realna wartość rozwiązania dla pracowników oraz pracodawcy.

Możesz zgłosić swoją praktykę na dwa sposoby:
1. Wypełnij formularz online: https://forms.gle/iUZ1hEem3JJNNU1W9
albo
2. Wypełnij formularz FORMULARZ DOBREJ PRAKTYKI FERS
prześlij go na adres: biuro@popon.pl

Zachęcamy do przedstawiania zarówno rozbudowanych inicjatyw, jak i niewielkich usprawnień, które sprawdzają się w codziennej pracy. Warto opisać, na czym polega rozwiązanie, jakie potrzeby pomogło zaspokoić, jakie przyniosło efekty oraz czy może zostać wykorzystane przez innych pracodawców.

Wspólnie twórzmy lepsze miejsca pracy!
W POPON wierzymy, że skuteczne rozwiązania warto upowszechniać. Wymiana doświadczeń między pracodawcami pomaga rozwijać wiedzę, przełamywać bariery i budować środowisko pracy, w którym kompetencje i możliwości pracownika mają znaczenie.

Zgłoszone praktyki posłużą nam do opracowania Standardu Zatrudniania OzN, który ma wspierać pracodawców w podejmowaniu konkretnych działań na rzecz dostępnego i włączającego rynku pracy.

Pokaż, co działa w Twojej organizacji. Zainspiruj innych. Pomóż nam zmieniać rynek pracy!

Zgłoś dobrą praktykę już dziś!

Formularz online: https://forms.gle/r8zujcLb4v5mpavL8
Zgłoszenia e-mail: biuro@popon.pl

Działanie realizowane w ramach projektu FERS.04.03-IP.06-0032/25 „Wzmocnienie potencjału partnerów społecznych i rozwój narzędzi konsultacyjnych na rzecz zatrudniania osób z niepełnosprawnościami”

Info i grafika: POPON

Data publikacji: 19.10.2026 r.