Giełda Pracy – ofert sporo, wybór niewielki
2 grudnia 2015 roku Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych zorganizowała Giełdę Pracy dla osób z niepełnosprawnością w Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach. Wzięło w niej udział 29 pracodawców i instytucji.
Ok. 120 tych osób, które pojawiły się na giełdzie pracy otrzymało propozycje prac fizycznych, a także mogli znaleźć znacznie mniej liczne oferty związane z pracą biurową, branżą produkcyjną, handlową. Choć ofert było sporo okazało się jednak, że osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności nie mają dużego wyboru. Na rynku pracy dominują oferty prac prostych, w tym m.in. rozmaite prace porządkowe, zajęcia związane z ochroną mienia czy ze stróżowaniem. Czasami niektóre firmy otwierają się na przyjęcie osób niepełnosprawnych na przykład na stanowisko konsultanta telefonicznego, opiekuna klienta, ale to sporadyczne przypadki.
Młodzieżowe Biuro Pracy OHP – państwowa instytucja rynku pracy – oferowała pracę w marketach – przy rozkładaniu towarów i w kasie, pracę przy produkcji, a także w telemarketingu i różnych pracach pomocniczych. 8 do 10 proc klientów biura to osoby niepełnosprawnościami, rocznie jego katowicki oddział pozyskuje zatrudnienie dla ok. tysiąca osób, czyli do stu osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Fundacja „Nadzieja Dzieci” z Zabrza prowadzi zakład aktywności zawodowej, a właściwie trzy: poligraficzny, introligatorski i krawiecki, które łącznie zatrudniają około stu osób, głównie ze znacznym stopniem niepełnosprawności. Jego zadaniem jest przygotowanie tych osób do podjęcia zatrudnienia na otwartym rynku pracy. Widocznie czynią to skutecznie, skoro poszukują kolejnych chętnych do pracy pracowników, a – jak nas zapewniono – trudno jest pozyskać do zatrudnienia osobę z orzeczonym znacznym stopniem niepełnosprawności.
Spory ruch był przy stoisku ERY Sp. z o.o. z Chorzowa, która oferowała zatrudnienie dla sprzątaczek, pracowników ochrony, strażników parkingowych i pracowników gospodarczych. Poza zatrudnieniem pracownicy z niepełnosprawnością mają zapewniony dostęp do opieki medycznej, dofinansowanie do wypoczynku i kolonii dla dzieci, bezpłatne szkolenia zawodowe oraz inne dodatkowe świadczenia.
RANDSTAD to agencja pracy tymczasowej, która pozyskuje kontakty do pracodawców i pośredniczy w zatrudnieniu. W Polsce działa już od 20 lat, od niedawna zajmuje się również rynkiem pracy dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Jak nas poinformowano 80 proc. ofert pracy dla nich to praca fizyczna, a tylko 20 proc. – umysłowa.
Następnego dnia po giełdzie, 3 grudnia przypadł Międzynarodowy Dzień Osób Niepełnosprawnych ustanawiony prze ONZ w 1992 r. W 2006 r. Zgromadzenie Ogólne NZ przyjęło również Konwencję o prawach osób niepełnosprawnych, którą Polska ratyfikowała w 2012 r. Znalazły się w niej zapisy dotyczące prawa tej grupy osób m.in. do wolności i bezpieczeństwa, swobody poruszania się i do niezależnego życia, do ochrony zdrowia, życia prywatnego i rodzinnego. Wśród wielu innych zapisane zostało również prawo do pracy, na zasadzie równości z innymi osobami.
Tekst i fot. piotrr
Data publikacji: 07.12.2015 r.
