Klauzule społeczne umożliwiły zatrudnienie 1,5 tys. osób tylko w Warszawie

19.05.2016

Od 1 października 2015 r. stołeczny ratusz, dzielnice oraz wybrane jednostki stosują klauzule społeczne, mające zachęcać pracodawców - firmy, spółdzielnie socjalne, organizacje pozarządowe, aby zatrudniać przy realizacji zamówień publicznych m.in. osoby niepełnosprawne czy bezrobotne. Klauzule mają przeciwdziałać wykluczeniu społecznemu i zawodowemu takich osób.

Stosowanie klauzul społecznych jest obowiązkowe dla jednostek miejskich, muszą je stosować urzędy dzielnic, jednostki pomocy społecznej oraz m.in.: Zarząd Dróg Miejskich czy Zarząd Cmentarzy Komunalnych. Każda jednostka może odmówić zastosowanie klauzuli przy podaniu uzasadnienia. Stosowanie klauzul społecznych jest obowiązkowe przy przetargach na usługi gastronomiczne i cateringowe, opiekuńcze, związane z utrzymaniem czystości i sprzątaniem wnętrz, zimowym i letnim oczyszczaniem ulic i chodników, utrzymywaniem terenów zieleni oraz przy robotach budowlanych.

W połowie maja prezydent Warszawy Hanna Gronkiewicz-Waltz podziękowała jednostkom, które w swych zamówieniach stosowały klauzule społeczne. Przez pół roku ich stosowania zawarto 232 umowy na 81 mln zł a 1,5 tys. osób zostało zatrudnionych na umowę o pracę. Najwięcej bo 116 umów zawarł Zakład Gospodarowania Nieruchomościami Dzielnicy Praga-Północ.

Władze miasta zachęcają, by stosować klauzule społeczne w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego w innych kategoriach niż obowiązkowe oraz w zamówieniach, których wartość nie przekracza 30 tys. euro.

Data publikacji: 19.05.2016 r.