Raport: 48 proc. osób pracowało w trakcie kwarantanny lub izolacji

48 proc. przechodzących kwarantannę lub izolację pracowało w ich trakcie, 61-proc. badanych na pracę w tym czasie pozwalało dobre samopoczucie – wynika z raportu portalu Pracuj.pl, upublicznionego 5 kwietnia.

Według raportu Pracuj.pl „Dwa lata nowej normalności” część respondentów, którzy przechodzili izolację lub kwarantannę, wykonywało w tym czasie obowiązki zawodowe z domu. Na pytanie, czy zdarzało im się wykonywać pracę zawodową podczas izolacji czy kwarantanny związanej z zakażeniem COVID-19, twierdząco odpowiedziało 48 proc. ankietowanych.

Najbardziej popularną (62 proc. wskazań) motywacją do realizacji zadań zawodowych w trakcie izolacji lub kwarantanny, była „odpowiedzialność za swoje obowiązki i niechęć do obciążenia nimi współpracowników”. Na drugim miejscu (61 proc.) respondenci wymienili „dobre samopoczucie”, które wynikało z łagodnych objawów choroby lub braku innych przeszkód w wykonywaniu pracy w trybie zdalnym. Trzeci najczęściej wymieniany powód (34 proc. respondentów) to „obawy przed zaległościami powstającymi w trakcie nieobecności”.

Z kolei 31 proc. badanych wskazało jako motywację do pracy podczas izolacji lub kwarantanny „brak osób, które mogły ich zastąpić w wykonywaniu zadań, wymagających unikalnych zdolności”. Natomiast 27 proc. stwierdziło, że nie miał ich kto zastąpić, bo w ich firmie jest za mało pracowników, a 26 proc. pracowało, „bo ich przełożony oczekiwał od nich wykonywania zadań zawodowych”.

„To niepokojący sygnał i wskazówka, że część pracodawców wywierała presję na swoich pracownikach, by mimo trudności związanych z COVID-19 na bieżąco wykonywali swoje zadania” – oceniła Małgorzata Skonieczna z Grupy Pracuj, cytowana w informacji portalu. (PAP)

Magdalena Jarco, fot. pexels.com

Data publikacji: 05.04.2022 r.