Przeszedł on przez wszystkie etapy programu aktywizacji zawodowej – od konsultacji z doradcą zawodowym i psychologiem, poprzez przygotowanie Indywidualnego Planu Działania, siedmiodniowe warsztaty umiejętności społeczno-zawodowych, jednodniowe warsztaty praktyczne u trzech różnych pracodawców, a skończywszy na dwutygodniowych praktykach w wybranym zakładzie pracy, w tym przypadku w Biurze Rzecznika Praw Obywatelskich.
Na początku marca 2011 r. Rafał Ciechanowicz odbył dwutygodniowe zajęcia praktyczne w bibliotece i w Biurze Podawczym Biura RPO. W tym drugim miejscu odbył dwa trzymiesięczne staże zawodowe, a 1 grudnia 2011 r. stał się jego etatowym pracownikiem. Pan Rafał zajmuje się otwieraniem i segregowaniem korespondencji pocztowej przychodzącej do Biura RPO. – Tylko z pozoru praca ta wydaje się łatwa i prosta. Przed wszystkim należy przestrzegać procedur. Zajęcie to wymaga dużej koncentracji i sprawności. Każdego dnia do Biura RPO przychodzi kilkaset listów. Dlatego pan Rafał musi w ciągu jednej godziny otworzyć określoną liczbę przesyłek i musi to zrobić bardzo dokładnie, bo wystarczy jeden błąd, np. złe odczytanie danych adresowych i sprawny obieg korespondencji już jest zakłócony – mówi Zenon Korcz, kierownik działu Biuro Podawcze, bezpośredni przełożony Rafała Ciechanowicza. Kiedy dowiedział się, że jednym z jego pracowników będzie osoba niepełnosprawna intelektualnie poprosił o spotkanie z trenerem pracy z Centrum DZWONI, który wspierał pana Rafała podczas całego programu aktywizacji i monitoruje jego pracę po stałym zatrudnieniu. – Chciałem wiedzieć jak zachowywać się wobec osoby z tym rodzajem niepełnosprawności, jak się z nią komunikować, wydawać polecenia i je egzekwować, ale też jak motywować ją do pracy. Potem wskazówki przekazałem innym pracownikom działu – mówi Zenon Korcz.
Profesor Irena Lipowicz, rzecznik praw obywatelskich uważa, że warto zatrudniać osoby niepełnosprawne, dlatego postanowiła aktywnie wprowadzać tę ideę w Biurze RPO. – Osoby niepełnosprawne są grupą narażoną na wykluczenie społeczne, tym bardziej należy tworzyć dla nich miejsca pracy dostosowane do umiejętności, w których mogą się wykazać i rozwijać – mówi prof. Lipowicz.
Obecnie w całym Biurze Rzecznika Praw Obywatelskich zatrudnionych jest 289 osób z czego 15 ma orzeczenia o niepełnosprawności. Wśród pracowników Biura znajdują się zarówno osoby z lekkim, umiarkowanym oraz znacznym stopniem niepełnosprawności.
– Pan Rafał jest pierwszą osobą z niepełnosprawnością intelektualną w Biurze RPO. Wiem, że w trakcie stażu jak i obecnie doskonale sprawdza się na swoim stanowisku. Przecież osoby z różnego rodzaju niepełnosprawnościami mogą być traktowane jako pełnowartościowi pracownicy nie tylko w naszej instytucji, ale również w innych instytucjach czy firmach – mówi I. Lipowicz.
IRCa
