Projekt „Spróbuj pracy!"
Trwa nabór do projektu „Spróbuj pracy!", prowadzonego przez Agencję Zatrudnienia Wspomaganego BIZON – placówkę Stowarzyszenia Na Tak z Poznania, we współpracy z Chrześcijańskim Stowarzyszeniem Osób Niepełnosprawnych i Ich Rodzin i Przyjaciół „Ognisko" z Krakowa, a także Stowarzyszeniem Inicjatyw Lokalnych „SIL" z Lubartowa.
Projekt ma na celu włączenie osób z niepełnosprawnościami z terenu województwa wielkopolskiego w otwarty rynek pracy z zastosowaniem metody zatrudnienia wspomaganego. W sposób szczególny do udziału zachęcane są osoby chorujące psychicznie oraz osoby z niepełnosprawnością intelektualną, potrzebujące pomocy przy zatrudnieniu i wyrażające wolę podjęcia pracy.
Uczestnik projektu powinien być:
– w wieku aktywności zawodowej (18-64 lat),
– posiadać udokumentowaną niepełnosprawnością psychiczną (odpowiedni symbol przyczyny niepełnosprawności na orzeczeniu lub zaświadczenie o stanie zdrowia od lekarza psychiatry) oraz orzeczonym stopniem niepełnosprawności lekkim, umiarkowanym, znacznym,
– posiadać udokumentowaną niepełnosprawnością intelektualną (odpowiedni symbol przyczyny niepełnosprawności na orzeczeniu lub zaświadczenie o obniżonym funkcjonowaniu intelektualnym od lekarza) z orzeczonym stopniem niepełnosprawności lekkim, umiarkowanym, znacznym,
– niezatrudniony (nieaktywny zawodowo, poszukujący pracy, bezrobotny). Pod uwagę brane są również osoby, które podjęły zatrudnienie w wyniku wsparcia trenera pracy, ale proces zatrudnienia wspomaganego nie zakończył się,
– chętny do uczestnictwa w projekcie oraz zmotywowany do podjęcia pracy. Mile widziana jest chęć skorzystania ze wsparcia trenera pracy.
W ramach projektu przewidziane są:
– poradnictwo psychologiczne;
– poradnictwo zawodowe;
– grupowe treningi umiejętności zawodowych i społecznych;
– 3-miesięczne płatne staże rehabilitacyjne (w asyście trenera);
– grupowe praktyki zawodowe (w asyście trenera);
– indywidualne praktyki zawodowe (w asyście trenera);
– wsparcie trenera pracy w poszukiwaniu pracy oraz przed i po zatrudnieniu;
– wsparcie trenera w trakcie adaptacji w nowym miejscu pracy, aż do momentu całkowitego usamodzielnienia;
– współpraca z otoczeniem społecznym.
Rekrutacja ma charakter ciągły aż do wyczerpania miejsc. Przewidziany termin zakończenia projektu to 31 marca 2017 roku.
Projekt jest realizowany ze środków PFRON.
pr
Data publikacji: 29.06.2015 r.
