W pracy ważny (nie)pełnosprawny
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Działanie 6.1. „Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie"
Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
Projekt realizowany jest przez Górnośląską Agencję Promocji Przedsiębiorstw SA w Katowicach pod nadzorem Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.
Honorowy patronat – Poseł na Sejm RP Marek Plura
CEL PROJEKTU:
Wzrost poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo, ze szczególnym uwzględnieniem osób o wyjątkowo trudnej sytuacji na rynku pracy czyli niepełnosprawnych i kobiet.
KTO MOŻE SKORZYSTAĆ?
Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo, które chciałby poprawić swoją pozycję na rynku pracy poprzez podniesienie kwalifikacji i zdobycie zawodu spawacza MAG i TIG.
Uczestnik projektu to:
• Osoba bezrobotna, długotrwale bezrobotna lub nieaktywna zawodowo .
• Osoba zameldowana w jednym z powiatów : m. Bytom, m. Świętochłowice, m. Piekary Śląskie, m. Sosnowiec, m. Siemianowice Śląskie, m. Zabrze, m. Chorzów lub powiat będziński.
• Osoba posiadająca wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe.
• Osoba posiadające zdolność wykonywania zawodu spawacza.
(Wszystkie kryteria musza być spełnione jednocześnie.)
Bezwzględne pierwszeństwo przy rekrutacji mają:
• osoby niepełnosprawne
• kobiety
• osoby długotrwale bezrobotne
CO DAJE PROJEKT?:
Etap 1:
• Doradztwo zawodowe (grupowe i indywidualne).
Pozwoli na właściwe dopasowanie ścieżek rozwoju kariery uczestników szkolenia w oparciu o ich indywidualne zdolności i umiejętności. W ramach szkolenia istnieje możliwość skorzystania ze „skrojonego na miarę” – indywidualnego doradztwa zawodowego.
• Szkolenie z technik poszukiwania pracy.
Ma na celu wyposażenie osób mających trudności ze znalezieniem pracy w wiedzę dotyczącą możliwości, kanałów i sposobów aktywnego poszukiwania pracy.
• Doradztwo psychologiczne.
Wpłynie na wzrost samooceny i motywacji oraz na przełamanie barier i uprzedzeń natury psychicznej utrudniających poszukiwanie pracy.
Etap 2:
• Szkolenia z zakresu spawania metodą MAG
Szkolenie przygotuje uczestnika do wykonywania zawodu spawacza zarówno w Polsce jak i w krajach Unii Europejskiej. Kursanci poznają najnowocześniejsze techniki spawania, zasady BHP i inne.
• Szkolenia uzupełniające z zakresu spawania metodą TIG
Dla tych uczestników szkoleń, u których instruktorzy odkryją największą motywacje i pasję istnieje możliwość poszerzenia zakresu szkolenia o umiejętność spawania blach, rur i metali kolorowych.
Etap 3:
• Staże.
Dla najlepszych uczestników projektu bezpośrednio po ukończeniu szkolenia przewidziane są 6-miesięczne staże w przedsiębiorstwach zlokalizowanych na terenie aglomeracji śląskiej gdzie uczestnicy będą mogli wykorzystać i pogłębić nowo nabyte umiejętności. Po pozytywnym ukończeniu stażu istnieje możliwość późniejszego zatrudnienia.
GAPP S.A. gwarantuje każdemu stażyście:
• badania lekarskie
• wypłatę miesięcznego stypendium
• ustalania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
• zwrot kosztów dojazdu na staż
Harmonogram szkoleń i staży:
Etap 1 – szkolenia podstawowe
Szkolenia odbywać się będą w Katowicach przez blisko miesiąc (16 dni x 8 godzin) – od poniedziałku do czwartku w grupach10-osobowych.
Terminy:
• Sierpień 2013 r. (2 grupy)
• Grudzień 2013 r. (2 grupy)
• Maj 2014 r. (2 grupy)
Etap 2 – szkolenia zawodowe (w zawodzie spawacza MAG i TIG).
Szkolenia odbywać się będą w aglomeracji śląskiej przez około 2 miesiące ( 39 dni x 8 godzin) – od poniedziałku do piątku w grupach 10 osobowych. W ramach szkolenia przewidziano zajęcia teoretyczne oraz praktyczne.
Terminy:
• Wrzesień / Październik 2013 r. (2 grupy)
• Styczeń/ Luty 2013 r. (2 grupy)
• Maj/ Czerwiec 2014 r. (2 grupy)
Etap 3 – Staże
Staże odbywać się będą w zakładach produkcyjnych na terenie aglomeracji śląskiej przez okres 6 miesięcy – od poniedziałku do piątku.
Terminy:
• Listopad 2013 r. – Kwiecień 2014 r.
• Marzec 2014 r. – Sierpień 2014 r.
• Lipiec 2014 r. – Grudzień 2014 r.
ILE TO KOSZTUJE?:
Wszyscy uczestnicy mogą całkowicie bezpłatnie skorzystać z całego cyklu szkoleniowego.
W ramach projektu organizator zapewnia również wszystkim uczestnikom:
• materiały szkoleniowe,
• wyżywienie,
• pokrycie kosztów dojazdu na szkolenia,
• ubezpieczenie NNW,
• stypendium stażowe,
• zwrot kosztów badań lekarskich (dot. skierowania na staż).
• dodatki szkoleniowe (finansowe)
JAK SIĘ ZŁOSIĆ DO PROJEKTU?:
Aby się głosić do projektu należy:
Krok 1 – Zapoznać się z regulaminem.
Krok 2 – Wypełnić i dostarczyć do GAPP S.A. formularz zgłoszeniowy.
Krok 3 – Dostarczyć wszelkie wymagane dokumenty tj:
• zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy o statusie osoby bezrobotnej lub oświadczenie o nieaktywności zawodowej,
• zaświadczenie od lekarza pierwszego kontaktu o braku przeciwwskazań do nauki zawodu spawacza,
• potwierdzenie zameldowania w jednym z wyżej wymienionych powiatów (dowód osobisty lub zaświadczenie z urzędu miasta/gminy),
• świadectwo ukończenia szkoły (min. zasadnicza szkoła zawodowa),
• zaświadczenie o stopniu niepełnosprawności (dot. osób niepełnosprawnych),
Krok 4 – Przyjść na rozmowę rekrutacyjną w siedzibie GAPP S.A.
KONTAKT:
Biuro projektu mieści się w Katowicach ul. Astrów 10 p. 211 B.
Menadżer Projektu: Sylwia Pietrzyk – 600-460-966 lub (32) 730-48-36, sylwia.pietrzyk@gapp.pl (w godzinach 8.00 – 15.00. ).
Data publikacji: 30.08.2013 r.