Ogłoszenie otwartego naboru partnerów w celu wspólnej realizacji projektu pn.: „Wsparcie osób ze stwardnieniem rozsianym, w tym z niepełnosprawnościami sprzężonymi na rynku pracy”

Zgodnie z dokumentem „Zakres realizacji projektów partnerskich określony przez Instytucję Zarządzającą Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki”, Partnerem projektu mogą być:

– wszystkie podmioty uprawnione do składania wniosków spełniające definicję beneficjenta* (jednostki sektora finansów publicznych, jednostki spoza sektora finansów publicznych)
– jednostki niespełniające ustawowej definicji beneficjenta*.

* ustawa z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz.U. z 2009, Nr 84, poz. 712, z późn. zm.)

Projekt realizowany będzie w partnerstwie, którego Liderem będzie Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Podstawą działań będą zadania wymienione w Planie Działania na rok 2012.

Zakłada się, że projekt realizowany będzie w okresie: marzec 2012 r. – luty 2014 r.

Przewidywany budżet projektu wynosi: 6 000 000,00 zł.

Rezultatem partnerstwa będzie objęcie wsparciem (zindywidualizowana, kompleksowa usługa) 800 osób niepełnosprawnych ze stwardnieniem rozsianym, w tym z niepełnosprawnościami sprzężonymi.

Zakładane rezultaty twarde projektu:

1. opracowanie 800 indywidualnych planów działania,
2. 800 osób niepełnosprawnych skorzysta ze wsparcia psychologicznego i doradztwa zawodowego,
3. 500 osób niepełnosprawnych skorzysta ze wsparcia prawnego,
4. 100 osób niepełnosprawnych zakończy udział w warsztatach aktywizacji zawodowej i społecznej,
5. 100 osób niepełnosprawnych weźmie udział w praktycznej nauce zawodu,
6. 40 osób niepełnosprawnych podejmie naukę w szkole średniej, policealnej/pomaturalnej lub wyższej,
7. 50 osób niepełnosprawnych odbędzie staże na otwartym rynku pracy/chronionym rynku pracy,
8. 120 osób niepełnosprawnych podejmie pracę,
9. 50 osób niepełnosprawnych utrzyma się na rynku pracy,
10. 500 rodziców/opiekunów osób niepełnosprawnych zostanie objętych wsparciem psychologicznym i prawnym,
11. 2 konferencje upowszechniające rezultaty projektu,
12. przygotowanie i dystrybucja 600 egzemplarzy podręcznika dobrych praktyk.

Zakładane rezultaty miękkie projektu:

1. dokonanie diagnozy funkcjonalnej, określenie kompetencji i umiejętności pracowników oraz stopnia samodzielności u 90% beneficjentów projektu np. poprzez przeprowadzenie ankiety,
2. zwiększenie zaufania we własne siły i motywacji do aktywności zawodowej i społecznej oraz zwiększenie poczucia odpowiedzialności u 90% beneficjentów projektu np. poprzez przeprowadzenie ankiety,
3. zwiększenie poczucia bezpieczeństwa i stabilizacji u około 90% beneficjentów projektu,
4. wzrost koncepcji i uwagi oraz zadaniowości u 90% beneficjentów projektu np. poprzez przeprowadzenie ankiety,
5. zdobycie wiedzy na temat funkcjonowania rynku pracy i nawiązywania relacji zawodowych.

Zakładane warunki uczestnictwa w projekcie beneficjentów ostatecznych:

Projekt zakłada objęcie wsparciem osoby niepełnosprawne w rozumieniu art. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r., Nr 127, poz. 721, z późn. zm.)

Przy wyborze partnerów będą brane pod uwagę wymagania określone w „Zakresie realizacji projektów partnerskich przyjęte przez Instytucję Zarządzającą PO KL”.

Wymagania formalne:

1. Doświadczenie w działalności na rzecz osób niepełnosprawnych ze stwardnieniem rozsianym,
2. Złożenie sprawozdania z działalności podmiotu za ostatni rok obrachunkowy,
3. Nieposiadanie wymagalnych zobowiązań wobec PFRON,
4. Możliwość działania w regionach lub/i na terenie całego kraju,
5. Informacja o doświadczeniu w realizacji lub współrealizacji projektów (w tym współfinansowanych ze środków UE) o wartości powyżej 200.000,00 PLN,
6. Deklaracja gotowości uczestnictwa w przygotowaniu i realizacji projektu partnerskiego,
7. Aktualny odpis z rejestru KRS lub odpowiednio wyciąg z ewidencji lub inne dokumenty potwierdzające status prawny podmiotu.

Wymagania merytoryczne:

1. Możliwość wniesienia wkładu w realizację projektu w postaci zasobów ludzkich, organizacyjnych i technicznych,
2. Doświadczenie w realizacji lub współrealizacji projektów o podobnym lub tożsamym charakterze w stosunku do przedmiotowego projektu (wykazanie realizacji projektów o różnych źródłach finansowania, lecz realizowanych w obszarze, którego dotyczyć będzie projekt partnerski),
3. Podanie informacji o obecnie realizowanych lub współrealizowanych przez podmiot projektach,
4. Opis działań merytorycznych (zadań),
5. Dodatkowym atutem, w przypadku realizacji zadań bezpośrednich, związanych między innymi z: pośrednictwem pracy, doradztwem personalnym, poradnictwem zawodowym będzie posiadanie wpisu do Agencji Zatrudnienia.

Jednocześnie PFRON informuje, że:

1. W otwartym naborze zostanie wyłonionych maksymalnie 4 partnerów,
2. Informacja dotycząca wyboru partnerów zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na witrynie internetowej PFRON www.pfron.org.pl,
3. Wybór partnerów poprzedzony będzie oceną ofert,
4. Realizacja projektu jest uwarunkowana przyjęciem Planu Działania na rok 2012. Postępowanie w sprawie otwartego naboru partnerów w celu wspólnej realizacji projektu zostanie unieważnione w sytuacji braku akceptacji projektu w Planie Działania na rok 2012,
5. Podane wskaźniki mogą ulec niewielkim modyfikacjom,
6. Wybrany w otwartym naborze partner, który wniesie zastrzeżenia odnośnie deklarowanych wartości podanych przez siebie wskaźników oraz adekwatnej do nich kwoty budżetu, będzie podlegał wykluczeniu z partnerstwa,
7. Wybrany w otwartym naborze partner, który nie wywiązuje się z obowiązku uczestnictwa w przygotowaniu projektu, będzie wykluczony,
8. Projekt będzie finansowany w następujący sposób: 85% środki EFS, 15% środki PFRON,
9. PFRON jako Lider projektu, będzie ponosił pełną odpowiedzialność organizacyjną za realizowany projekt,
10. Każdy partner będzie zobowiązany do zawarcia z Liderem projektu Umowy partnerskiej na rzecz realizacji Projektu (której wzór stanowi załącznik nr 1 do wytycznych „Zakres realizacji projektów partnerskich określonych przez Instytucję Zarządzającą Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki”),
11. Podmiot, który nie zostanie wybrany do pełnienia funkcji partnera w projekcie, ma możliwość wniesienia środka odwoławczego od przedmiotowej decyzji,
12. Wszelkie wydatki związane z przygotowaniem podmiotu jako partnera do realizacji projektu, partner ponosi samodzielnie,
13. PFRON zastrzega sobie prawo do zadawania pytań uzupełniających do złożonej oferty partnerstwa.

Ofertę według załączonego wzoru należy przesyłać w wersji papierowej
– z podpisem osoby upoważnionej – na adres:
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
00-828 Warszawa, Al. Jana Pawła II 13 (kancelaria główna)
w zamkniętej kopercie
z dopiskiem: WUE – „Wsparcie osób ze stwardnieniem rozsianym, w tym
z niepełnosprawnościami sprzężonymi na rynku pracy” – nabór otwarty

Nie otwierać przed 21 lutym 2012 roku

oraz w wersji elektronicznej na płycie (CD, DVD) w terminie do 21 lutego 2012 roku (decyduje data wpływu do PFRON).

Wszelkie dodatkowe informacje związane z naborem partnerów można uzyskać pod numerem telefonu 22 50-55-687 oraz e-mail: wgajdziewska@pfron.org.pl
lub 22 50-55-390, e-mail: jwaszkiewicz@pfron.org.pl.

– Oferta do otwartego naboru partnerów w celu wspólnej realizacji projektu systemowego na podstawie art. 28a ust. 4 ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, ogłoszonego przez PFRON w dniu 1 lutego 2012 roku. (pobierz)
– Karta oceny oferty (pobierz)
– Wyciąg z projektu (pobierz)
– Zakres realizacji projektów partnerskich określony przez Instytucję Zarządzającą Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (pobierz)

Info: PFRON