12 lipca br. rozpoczęliśmy wdrażanie Polityki dostępności w PFRON.
W jakim celu opracowaliśmy Politykę dostępności?
– aby lepiej określać bariery i je usuwać,
– aby uwzględniać potrzeby osób z niepełnosprawnościami w realizowanych działaniach,
– aby szybciej odnaleźć informacje /wytyczne/ standardy w obszarze dostępności w jednym dokumencie,
– aby odpowiednio wdrażać przepisy,
– aby mieć gotowe scenariusze działań oraz regulacje wewnętrzne dostosowane do naszej organizacji.
W dokumencie opisaliśmy wytyczne, które dotyczą między innymi zapewniania dostępności:
– architektonicznej – opracowaliśmy listy kontrolne, aby ocenić stan dostępności naszych budynków,
– cyfrowej – stworzyliśmy standardy dotyczące dokumentów cyfrowych, systemów informatycznych, stron www, mediów społecznościowych, aby osoby ze szczególnymi potrzebami mogły z nich korzystać na równi z innymi,
– informacyjno-komunikacyjnej – określiliśmy zasady prostego języka i standardy obsługi klienta ze szczególnymi potrzebami, aby nasza komunikacja była zrozumiała dla wszystkich.
Dodatkowo wskazaliśmy jak w sposób dostępny realizować:
– szkolenia,
– wydarzenia,
– proces rekrutacji i zatrudnienia,
– umowy i zamówienia publiczne.
Info: PFRON, fot. Przemysław Jendroska / Teatr Śląski
Data publikacji: 17.07.2023 r.
