Przedstawiciele organizacji zrzeszających pracodawców osób z niepełnosprawnością uważają, że model Altmana, opracowany w Stanach Zjednoczonych w latach 60. minionego wieku, sprawdza się w przypadku spółek giełdowych, które muszą wykazać dużą płynność finansową, ale nie w przypadku zakładów pracy chronionej, szczególnie tych, które inwestują w produkcję lub nowe obiekty.
Brak jest ponadto – ich zdaniem – wyraźnej podstawy prawnej do stosowania tego modelu w procedurze oceny sytuacji finansowej pracodawców osób z niepełnosprawnością, nadto wstrzymanie dofinansowania powinno następować dopiero po wydaniu ostatecznej decyzji administracyjnej, a nie w trakcie badania, przeciągającego się nieraz miesiącami, kondycji gospodarczej beneficjenta. Inaczej grozi to utratą płynności finansowej badanego przedsiębiorstwa i innymi poważnymi perturbacjami.
Jarosław Duda, pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych przyznaje, że metoda Altmana może wstrzymać wypłatę dofinansowania. Ocena wyników jej stosowania i dyskusja o ewentualnej zmianie metody ma być przeprowadzona na posiedzeniu Rady Nadzorczej PFRON.
Pracodawcy uważają, że PFRON mógłby zastosować wytyczne Komisji Europejskiej z 1 października 2004 r., które definiują przedsiębiorstwo w trudnej sytuacji ekonomicznej i na tej podstawie decydować o wypłacie bądź wstrzymaniu dofinansowania.
Kat
